Каким образом выплачивается заработная плата работника, работодатель которого находится в процессе банкротства?

Каким образом выплачивается заработная плата работника, работодатель которого находится в процессе банкротства?

Это вопрос, который задают, когда зарплата работника не была выплачена из-за финансовых трудностей, с которыми столкнулся работодатель, и находится в процессе банкротства. Как действовать? С кем связаться?

В таком случае работник должен подать требование о выплате долга официальному лицу (конес рашми) в течение 6 месяцев с момента указа (цав кинус).

Документы, которые необходимо приложить к долговому требованию:

  1.  Форма 21 вместе с заявлением адвоката
  2. Форма 5305
  3.  доверенность .
  4. реквизиты банковского счета работника
  5. основания требования долга .
  6. оплатить гос. пошлину в размере 308 шекелей.
  7. копия удостоверения личности

 

После подачи претензии по долгу она направляется попечителю / ликвидатору, который может принять решение полностью или частично о ее одобрении или отклонить его, или потребовать дополнительные доказательства для подтверждения претензии. Доверительный управляющий / ликвидатор должен вынести свое аргументированное решение кредитору (в нашем случае работнику) в течение 90 дней с момента получения требования.

После принятия решения попечителем / ликвидатором, его решение передается Национальный институт страхования для исполнения.

 

Чтобы воспользоваться вашими правами, следует проконсультироваться с адвокатом Лиорой Хазан, которая специализируется в этой области. Эту статью следует рассматривать не как замену юридической консультации, а только как общую информацию.

 

Для получения более подробной информации или для заказа консультационной встречи – свяжитесь с офисом сегодня, и я буду рад помочь вам!

Связаться с Адвокатом Лиора Хазан