Телесные повреждения – это повреждение тела человека в результате автомобильной аварии, в результате несчастного случая на работе, в результате падения на улице, небрежного медицинского лечения и т. д.

Дорожно-транспортное происшествие – это авария, при которой человеческий организм получает повреждения в результате использования транспортного средства, например, подъем и падение с транспортного средства, во время путешествия в автомобиле и т. д.

Лицо, получившее травму в автомобильной аварии, может иметь право на финансовую компенсацию от страховой компании (страховой компании, которая страхует автомобиль, совершивший ущерб), от Национального института страхования или фонда компенсации за автомобильную аварию (в случаях, когда нарушитель неизвестен или не имеет страховки).

Дорожно-транспортное происшествие следует отличать от дорожно-транспортного происшествия, которое является несчастным случаем на работе

Бывают случаи, когда падение на улице (в общественных местах) может привести к тому, что пострадавший получил финансовую компенсацию.

Поскольку общественные зоны находятся в ведении местного органа власти и, следовательно, пострадавшая сторона может требовать компенсации за ущерб, нанесенный ему местным органом власти. Получение компенсации от местного органа власти не лишает потерпевшего права иметь право на получение компенсации от социального обеспечения.

Количество  оздоровительных дней, на которое вы имеете право, зависит от количество отработанных часов, стажа работы, отрасли в которой вы работаете.

Согласно закону, работодатель обязан информировать работника об изменении условий его работы. В случае, когда это изменение  ухудшает ваши условия труда таким образом, что не возможно продолжать работать в этих условиях, вы должны уведомить работодателя и подать заявление об увольнении в связи с ухудшением условий вашей работы.

Если у вас уже есть пенсионный полис, то работодатель должен начать пенсионное отчисление через 3 месяца ретроактивно. В случае когда у Вас не было пенсионного полиса –  не позже чем через 6 месяцев работодатель должен открыть новый пенсионный полис в одной из страховой компаний, и начать перечисление. Условия начала страхования  могут меняться  и в зависимости от  отрасли трудовой деятельности.

Сначала проверьте, являетесь ли вы работником (оплата по часовой) или работником (оплата по окладу). Если вы являетесь работником (оплата по часовой) то имеете право на выплату праздничных, если вы проработали на одном и том же месте работы не менее 3 месяцев и не отсутствовали на работе накануне и на следующий день после праздника, либо отсутствовали только с согласия работодателя.

Сначала выясните в Управлении исполнения ( Оцаа ле Поаль) почему было открыто дело против вас. Выясните было ли отправлено вам предупреждение. И на какой адрес было отправлено? С полученной информацией обратиться  к адвокату специализирующемуся в этой отрасли.

Вы можете представить подробное заявление вместе со документами, в офис судебного пристава (за исключением задолженности по алиментам) и попросить сокращение ежемесячного платежа.

Во-первых, приговор должен быть послан  второй стороне (если решение было вынесено при отсутствии сторон) подождать 30 дней (если не была указана другая дата в самом решении). Затем, пока деньги еще не выплачены, необходимо обратиться открыть дело в офисе судебного исполнения (Oцаа ле поаль).

Вы можете открыть дело в любом удобном для вас офисе.